恩施自治州联博实业有限公司
恩施市小渡船旗峰大道518号
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      一、岗位职责:1、负责起草公司行政文件及对外往来行文,协助完成公司组织构架、部门建设及岗位的工作流程与考核标准设计、评价工作。2、制定和完善公司人力资源相关制度、执行并监督。3、公司日常人力资源事务的处理,负责对各项工作进行督促和检查。4、负责公司人员招聘、培训、人员调配等人力资源相关工作。5、负责领导本部门做好后勤保障及与其他部门的行政、人事方面的配合工作。6、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合公司的人力资源管模式(包含薪酬及员工发展等全方面各个体系的建设),制定和完善人力资源管理制度与流程。二、任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。2、五年以上行政人事工作经验,三年以管理经验。3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神。三、工作时间:1、公司实行上六休一。上班时间为早上8:30-12:00,上午13:-17:30。四、薪酬:试用期间3000元∕月,转正后5000-8000元∕月,包括基本工资+补助+奖金等。
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